2026年10月30日 星期五
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往期目录 > 2020年 第10期
浅谈中小企业绩效管理优化——以S公司为例
作者:邓芳
作者单位:江苏财经职业技术学院
【摘 要】绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分,有效的绩效管理可以提升职员对企业的认同感与工作积极性,从而能够有效提升企业经营效益、增强企业核心竞争力。对此,文章以S公司为例,分析了其在绩效管理方面存在的不足,并提出了优化措施,以期能为我国企业绩效管理提供有益借鉴。
【关键词】绩效管理;人力资源;KPI;平衡计分卡;激励机制
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