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《时代经贸》杂志创刊于2003年。2022年10月经国家新闻出版署批准,《时代经贸》杂志主管单位为中国商业联合会,主办单位为中国商业经济学会,出版单位为《商业经济研究》杂志社有限责任公司。国内统一连续出版物号:CN 11-5036/F,国际标准连续出版物号:ISSN 1672-2949。本刊为《国家哲学社会科学学术期刊数据库》《中国知网CNK系列数据库》《中国学术期刊综合评价数据库》《中国期刊全文数据库(CJFD)》《维普中文科技期刊数据库》《中文科技期刊数据库(全文版)》《中国核心期刊(遴选)数据库》和超星“期刊域出版”等平台全文收录期刊。

本刊以“立足新时代,从国家发展和人民利益出发,紧紧围绕党和国家经济贸易发展的重大课题和现实需求,侧重研究当前经济贸易发展热点、难点问题,推进中国特色社会主义经济贸易学研究,推动我国经济贸易高质量发展”为办刊宗旨,发表国内外经济贸易研究和实践的优秀学术成果,优先发表基金项目、攻关项目的论文,实现理论研究成果的转化与交流。


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往期目录 > 2023年 第6期
数据驱动型人力资源管理研究述评
作者:潘绵臻 苗 旺
作者单位:浙江工商大学工商管理学院
【摘  要】本文采用系统文献综述方法,对数据驱动型人力资源管理(DHRM)相关文献进行系统梳理。第一,界定了数据驱动型人力资源管理的内涵及系统结构;第二,阐述了研究数据驱动型人力资源管理所使用的理论视角;第三,从技术、组织和环境层面系统归纳了数据驱动型人力资源管理应用的影响因素;第四,整理汇总了数据驱动型人力资源管理应用后带来的积极和消极影响;第五,提出整合框架并对未来的发展方向进行了展望,以进一步推动数据驱动型人力资源管理研究。
【关键词】数据驱动型人力资源管理;数字技术应用;人力资源管理

【中图分类号】 F270.7       【文献标识码】 A         【文章编号】1672-2949(2023)06-0097-07

基金项目:浙江省哲学社会科学规划课题“浙江企业基于大数据技术的商业模式创新研究:动态能力的视角”(项目编号:19NDJC193YB)
作者简介:潘绵臻(1980-),男,汉族,江苏扬州人,副教授,硕士研究生导师,博士,研究方向为大数据技术应用及知识管理;苗旺(1997-),通讯作者,男,汉族,江苏宿迁人,硕士研究生,研究方向为组织行为与人力资源管理。
文章著录格式:潘绵臻,苗旺. 数据驱动型人力资源管理研究述评 [J]. 时代经贸,2023(6):097-103

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