2025年5月9日 星期五
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《时代经贸》杂志创刊于2003年,主管单位为中国商业联合会,主办单位为中国商业经济学会,出版单位为《时代经贸》杂志社(北京)有限公司。国内统一连续出版物号:CN 11-5036/F,国际标准连续出版物号:ISSN 1672-2949。本刊为《国家哲学社会科学学术期刊数据库》《中国知网CNK系列数据库》《中国学术期刊综合评价数据库》《中国期刊全文数据库(CJFD)》《维普中文科技期刊数据库》《中文科技期刊数据库(全文版)》《中国核心期刊(遴选)数据库》和超星“期刊域出版”等平台全文收录期刊。

本刊以“立足新时代,从国家发展和人民利益出发,紧紧围绕党和国家经济贸易发展的重大课题和现实需求,侧重研究当前经济贸易发展热点、难点问题,推进中国特色社会主义经济贸易学研究,推动我国经济贸易高质量发展”为办刊宗旨,发表国内外经济贸易研究和实践的优秀学术成果,优先发表基金项目、攻关项目的论文,实现理论研究成果的转化与交流。


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往期目录 > 2025年 第3期
跨文化背景下企业管理复合型人才培养路径分析
作者:崔 维
作者单位:陕西警察学院
【摘  要】面对复杂多变的现代商业环境,企业管理对人才的需求越来越趋向于多元化,复合型人才培养的重要性日益凸显,其不仅要具备全面的知识结构,还要具有广泛的适应能力,能够为企业运营提供有力支持。针对跨文化背景的市场竞争,企业需要制定系统且灵活的人才发展战略,从培训、内部制度改革到文化建设多方面入手,为复合型人才成长创造有利条件,通过加强培训不断提升人才跨界整合的能力。本文基于跨文化的理论定位分析,阐述企业加强复合型人才培养的必要性,指出复合型人才培养的着力点以及在培养过程中遇到的种种障碍,企业需要整合各种知识资源,建立完善的激励机制,并且加强与专业培训机构、高校的合作,以此打造一支综合素质高、适应跨文化竞争能力强的复合型人才队伍。
【关键词】跨文化;企业管理;复合型人才

【中图分类号】 F270       【文献标识码】 A         【文章编号】1672-2949(2025)03-0117-03

基金项目:中国职业技术教育协会外语教育工作委员会2022年度职业院校外语教育改革专项课题“红色文化传承与高职英语教学的融合探究”(项目编号:WYW2022A29)
作者简介:崔维(1981-),女,汉族,陕西商洛人,硕士,陕西警察学院副教授,研究方向为翻译、英语教学。
文章著录格式:崔维. 跨文化背景下企业管理复合型人才培养路径分析 [J]. 时代经贸,2025(3):117-119

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