2026年10月30日 星期五
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往期目录 > 2026年 第3期
数字化转型对企业组织结构优化调整策略分析
作者:张 妍
作者单位:青海民族大学经济与管理学院
【摘  要】本文探讨了数字化转型背景下企业组织结构调整的必要性与策略,重点分析数字化技术如何优化企业组织结构,提高市场响应能力、竞争力及资源配置效率。在当前传统组织结构中,许多企业面临层级过多、沟通不畅、角色重叠和人才晋升通道单一等问题,制约了企业的发展。为了应对挑战,企业需要进行数字化转型,利用数字化工具减少层级、建立信息共享平台、灵活调整团队结构,并完善数字化人才管理平台,以此提高组织效率、促进员工成长。
【关键词】数字化转型;企业;组织结构

【中图分类号】 F275       【文献标识码】 A         【文章编号】1672-2949(2026)03-0134-03

作者简介:张妍(1997-),女,满族,青海西宁人,助理工程师,青海民族大学经济与管理学院硕士在读,研究方向为工商管理。
文章著录格式:张妍. 数字化转型对企业组织结构优化调整策略分析 [J]. 时代经贸,2026(3):134-136

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