2026年10月30日 星期五
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往期目录 > 2026年 第6期
研发费用加计扣除政策对制造业企业人力资本结构的影响
作者:秦佳良1 程子旭1 王 姚2 耿 琦1
作者单位:1.上海理工大学管理学院 2. 西安财经大学经济学院
【摘  要】本文选取2013-2024年中国A股制造业上市公司为研究对象,将2018年度的研究与开发支出的“双扣除”政策作为准自然实验外生冲击,探讨其对制造业企业人力资本结构的影响。先进行平行趋势检验,再采用双重差分模型进行主效应回归,并讨论研发投入的中介作用,最后进行异质性分析。实证分析得出:研发费用加计扣除政策对制造业企业的人力资本结构具有正向的影响;研发投入在其中起到了部分中介作用;该政策对非国有、规模小、产权更集中的制造业企业的人力资本结构的影响程度更为显著。
【关键词】税收优惠;研发费用加计扣除;制造业企业;人力资本结构;双重差分模型

【中图分类号】 F272.5       【文献标识码】 A         【文章编号】1672-2949(2026)06-0073-07

基金项目:国家社会科学基金项目(项目编号:20XSH020);上海市青年科技英才扬帆计划项目(项目编号:21YF1431100);上海市哲学社会科学规划青年课题(项目编号:2023EGL011)
作者简介:秦佳良(1989-),男,汉族,湖南益阳人,博士,上海理工大学管理学院讲师,研究方向为技术经济及管理;程子旭(2002-),男,汉族,河南邓州人,上海理工大学管理学院硕士研究生,研究方向为技术经济及管理;王姚(2002-),女,汉族,陕西西安人,西安财经大学经济学院硕士研究生,研究方向为税收理论与政策;耿琦(2004-),女,汉族,河南信阳人,上海理工大学管理学院本科生,研究方向为企业管理。
文章著录格式:秦佳良,程子旭,王姚,耿琦. 研发费用加计扣除政策对制造业企业人力资本结构的影响 [J]. 时代经贸,2026(6):073-079

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