2026年10月30日 星期五
首    页 期刊介绍 投稿指南 栏目设置 往期目录 推荐文章 版权声明 联系我们
17
16
 

时代经贸》杂志创刊于 2003 年,主管单位为中国商业联合会,主办单位为中国商业经济学会,出版单位为《时代经贸》杂志社(北京)有限公司。 国内统一连续出版物号:CN 11-5036/F,国际标准连续出版物号:ISSN 1672-2949。本刊为《国家哲学社会科学文献中心》、《中国知网(CNKI)系列数据库》、《中国学术期刊综合评价数据库》、《中国期刊全文数据库(CJFD)》、《维普中文科技期刊数据库》、《中文科技期刊数据库(全文版)》和《中国核心期刊(遴选)数据库》等平台全文收录期刊。

本刊鼓励理论和经验研究相结合的学术取向,倡导规范、严谨的研究方法,要求选题新颖、研究深入、资料详实、论证严密、行文规范,文章不得使用AI写作。

对拟刊用的稿件,本刊有权进行技术性加工和文字修改,如不同意,请投稿时注明。

作者向本刊投稿,即视同投稿论文许可给本刊复制权、发行权、翻译权及网络传播权。任何机构或个人未经本刊编辑部书面授权或同意,不得转载本刊文章。


    特此公告
 
 
往期目录 > 2026年 第17期
人工智能时代人力资源管理本科教育面临的挑战与发展策略
作者:徐 醒 李胜胜
作者单位:阜阳师范大学商学院
【摘  要】本文分析了人工智能时代人力资源管理本科教育在课程体系、教学方法、师资队伍与学生能力培养四个维度面临的挑战。研究发现,传统课程与智能技术融合存在制度性滞后、理论教学与实践脱节、师资数字素养与跨学科能力不足、学生数智化胜任力培养薄弱等困境。据此,本文提出“课程体系优化-教学方法革新-师资能力建设-学生胜任力培育”的四维联动路径,通过嵌入人工智能课程、更新教学内容、构建实践教学体系、推进数字化教学、完善师资培训及重塑职业指导,培养具备专业基础、创新思维、伦理意识与数智化能力的复合型人才,以期满足社会需求。
【关键词】人工智能;人力资源管理;本科教育改革;课程体系优化

【中图分类号】 F272.92       【文献标识码】 A         【文章编号】1672-2949(2026)17-0184-05

基金项目:阜阳师范大学科学研究项目(项目编号:2023KYQD0062)
作者简介:徐醒(1986-),女,汉族,安徽六安人,经济学博士,阜阳师范大学商学院讲师,研究方向为劳动经济学、人力资源管理;李胜胜(1990-),男,汉族,安徽芜湖人,经济学博士,阜阳师范大学商学院讲师,研究方向为企业经济。
文章著录格式:徐醒,李胜胜. 人工智能时代人力资源管理本科教育面临的挑战与发展策略 [J]. 时代经贸,2026(17):184-188

阅读全文
 
版权所有 《时代经贸》杂志社(北京)有限公司    京ICP备2025128107号-1  京公网安备 11010702002195号
电话:010 — 88258155 或 010—88258128 E-mail: sdjmtg#163.com 或 sdjmtg#126.com(发送邮件时请将#改为@)